Avocat droit du travail - Valenciennes

Avocat droit du travail

EMPLOYEUR

Le droit du travail est un domaine législatif en mouvement constant.

Les méandres du code du travail peuvent désarçonner rapidement les personnes qui n'ont pas l'habitude d'être confrontés à de telles problématiques.

Les conflits avec un salarié peuvent fortement entraver la bonne marche de l'entreprise. Il est donc nécessaire d'agir rapidement pour éviter tout blocage.

Il est important pour chaque employeur de prendre conseil auprès d'un avocat afin d'appréhender toutes les problématiques liées au contrat de travail.

Recevoir des conseils d'un professionnel en amont peut souvent permettre d'éviter un conflit prud'hommal.

Votre avocate en droit du travail vous conseillera au mieux sur la régularité des procédures que vous souhaiteriez engager et vous représentera devant le Conseil des Prud'hommes ou le Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale.

Le rôle de votre avocate en droit du travail sera de vous informer dès le début de la procédure sur les risques encourus.

SALARIE

A tout moment de la vie contractuelle, des conflits peuvent survenir avec son employeur.

Avant de subir une situation qui peut devenir inextricable, il est important de prendre conseil auprès d'un avocat afin de choisir les meilleures solutions.

Il est également important d'être défendu en cas de licenciement afin que le salarié puisse vivre au mieux sa période de chômage.

En effet, votre avocate pourra rapidement vous donner les chances de succès d'une procédure prud'hommale afin d'éviter des procédures longues et coûteuses.

Enfin au regard du principe de l'unicité de l'instance imposée dans le cadre des contentieux en droit du travail (un contrat de travail = une procédure prud'hommale), votre avocate en droit du travail veillera à vérifier toutes les dispositions de votre contrat de travail afin d'être assurés que vos droits ont été respectés.

Votre avocate en droit du travail vous assistera également dans le cadre des négociations d'une rupture conventionnelle du contrat de travail.

Votre avocate en droit du travail s'assura également que toutes les dispositions légales ont été respectées notamment au regard des indemnités de licenciement et que vous avez été rempli de vos droits notamment en matière salariale et pourra solliciter des rappels de salaires pour le paiement des heures supplémentaires ou des primes diverses.

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